Kollegiale aftaler

Kollegial aftale for filmproduktioner og webserier (begrænset budget)

Vær opmærksom på, at det generelt er DSF’s og bestyrelsens holdning, at produktioner med udskudt betaling udgør en urimelig konkurrence over for film produceret på overenskomstmæssige vilkår. Det er for at modvirke denne ulighed, at DSF’s generalforsamling har vedtaget en kollegial aftale med tilhørende kontrakt.

Ønsker du at medvirke i en produktion med udskudt betaling, skal du være opmærksom på, at du som DSF-medlem kun kan medvirke, hvis:

1. Producenten ikke er forpligtet til at bruge en af de gældende overenskomster, fx fordi producenten ikke er medlem af Producentforeningen.
2. Du og producenten bruger DSF’s kollegiale aftale om medvirken i produktioner med udskudt betaling.
3. Denne kontrakt bliver godkendt af DSF. Bemærk: Det er kun DSF’s bestyrelse, der kan beslutte at dispensere fra denne kollegiale aftale.

Produktion uden løn
Hvis du bliver bedt om at medvirke i en filmproduktion eller webserie, hvor producenten oplyser, at der ikke er midler til at aflønne de medvirkende, skal du kontakte DSF´s sekretariat og sørge for at få den rigtige kontrakt.

Kollegial aftale for koreografi

DSF’s medlemmer har vedtaget denne kollegiale aftale vedrørende ansættelse som koreograf. Medlemmerne er forpligtet til at bruge den tilhørende kontrakt, når de indgår aftale om ansættelse som koreograf på de omfattede teatre.

DSF’s medlemmer har på generalforsamlingen vedtaget en kollegial aftale for medlemmernes ansættelse som koreograf. Dette sker for at sikre et vist niveau i aflønningen og ordnede arbejdsvilkår. Honorering og andre vilkår, fx om rettigheder, fremgår af kontrakten. Aftalen indeholder tillige bestemmelser om rettigheder.

Aftalen er forpligtende for hvert enkelt medlem, hvilket betyder at du skal følge aftalen og bruge kontrakten, når du bliver ansat som koreograf på de omfattede teatre.

Kollegial aftale for radiospeak

DSF’s medlemmer har på generalforsamlingen vedtaget en kollegial aftale for medlemmernes medvirken i radiospots. Dette sker for at sikre et vist niveau i aflønningen og ordnede arbejdsvilkår. Honorering og andre vilkår, fx om rettigheder, fremgår af kontrakten.

Aftalen er forpligtende for hvert enkelt medlem, hvilket betyder, at du skal følge aftalen og bruge kontrakten, når du bliver hyret til at medvirke i et radiospot. Arbejdsgiverne respekterer normalt aftalen.

Kollegial aftale for revy

DSF’s medlemmer har på generalforsamlingen vedtaget en kollegial aftale for medlemmernes ansættelse på en revy. Dette sker for at sikre et vist niveau i aflønningen og ordnede arbejdsvilkår. Honorering og andre vilkår, fx om rettigheder, fremgår af kontrakten.

Aftalen er forpligtende for hvert enkelt medlem, hvilket betyder, at du og arbejdsgiveren skal følge aftalen og bruge kontrakten, når du bliver ansat på en revy.