Jeg er meget optaget af kraften i den fortælling vi har både om os selv og i omverdenens øjne. Og for mig er der ingen tvivl om, at fortællingen skal være: vi har utroligt meget at bidrage med!

I løbet af min tid som bestyrelsesmedlem de sidste tre år er det blevet tydeligt for mig, hvor meget indflydelse vi i DSF har, også når det gælder de store strukturelle rammer for vores arbejde – og vi kan få endnu mere.

I antal er vi ikke landets største fagforening, men vi har synlighed og gennemslagskraft. Når vi gennem stærke alliancer fokuserer på bestemte dagsordener, opnår vi konkrete resultater. Jeg har i min tid i bestyrelsen blandt andet arbejdet med produktionsrabatordningen for film og tv, og det er en stor sejr for os alle sammen, at politikerne lyttede til os, gennemførte forslaget, og at Danmark nu er kommet på niveau med resten af Europa på det punkt.

Siden december har jeg været talsperson for kulturlivets barselsalliance. Her gør vi i DSF sammen med 24 andre organisationer fra kultur- og iværksætterbranchen opmærksom på, at barselslovgivningen i Danmark er forældet. Som loven er nu, er det nemlig kun rene lønmodtagere og rene selvstændige, der tilgodeses, når det gælder adgang til barselsdagpenge. Det passer dårligt til den måde, de fleste kunstnere arbejder på, og i øvrigt den måde det moderne arbejdsmarked udvikler sig på.

Vores kampagne med fire konkrete forslag til forbedringer af lovgivningen har fået stor opmærksomhed i pressen, og opbakningen fra alle de ordførere og ministre, vi har mødtes med, har været tydelig. Derfor har jeg en klar forventning om, at en ændring på området kan gennemføres, når der er en ny regering på plads. Det arbejde vil jeg meget gerne gøre færdigt, og det er blandt andet derfor, jeg stiller op til genvalg.