Overvejer du at få en agent?

For nogle af jer medlemmer er det nødvendigt at have en agent – for andre af jer det måske ikke så essentielt. Men hvis du overvejer at få dig en agent, så læs med her, hvor vi guider til, hvad du skal være opmærksom på.

Det vigtigste er, at du overvejer, hvad du forventer, din agent skal gøre for dig, så du ved, hvilke kvalifikationer og specialer, din agent skal have. Det kan fx være, at du gerne vil til udlandet – så er det smart at gå efter en agent, der allerede har gjort det samme for flere af dine kolleger.

Kontakt derefter en eller flere agent og tag en samtale med flere, så du får en fornemmelse af, hvad de forskellige agenter kan tilbyde netop dig. Brug forbundets liste over de agenter, som vi kan anbefale.

Spørg grundigt ind til, hvor vedkommende ser dig, og hvad hun eller han vil gøre for dig. Husk, at du typisk betaler 15 % af dit honorar – så du kan godt tillade dig at stille krav.

Finder du en agent, du synes om, skal I indgå en skriftlig aftale. Husk altid at få en af vores jurister til at læse aftalen igennem, inden du skriver under.

Det skal en agent koste

En agent tager typisk et honorar på 10-15 procent af din løn plus moms fra de arbejdsområder, som er omfattet af aftalen.

Er du selvstændig, kan du trække udgifterne til din agent fra, inden du skal betale skat af din indtjening.

Er du lønmodtager, kan du først trække udgifterne til agenten fra som ligningsmæssigt fradrag sidst på året. Det betyder, at du skal betale agenthonorar, efter der er trukket skat af din løn.

HUSK: Du bør aldrig betale agenthonorar af dine royalties og andre rettighedsbetalinger, feriepenge, dagpenge etc. Vær særligt opmærksom på, at de indtægter er undtaget i jeres aftale.

  Har du brug for hjælp?

Du kan altid kontakte forbundets jurateam på tlf. 3324 2200 eller ved at skrive til os her.